膳場研究室

About研究室について

人は組織をどう見るのか。

膳場研究室は、社会心理学を専門に、人々の行動の文化差や日本人の行動の特徴を研究しています。
実験や調査を用いて、組織や集団に対して人びとがどのように反応するのかを調べます。
現在とくに取り組んでいるのは、組織の活動結果に対する一般の人々の責任判断の過程です。
一般の人々が組織の責任をどのように判断するかはまだあまり分かっておらず、基礎的なデータを積み上げようとしています。

Research研究テーマ

社会心理学を専門に、人々の行動の文化差や日本人の行動の特徴に関心を持って研究しています。組織や集団に対する人びとの反応を、実験や調査を用いて調べています。

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組織の不祥事への反応↗

組織の不祥事に対して一般の人々がどのような反応をするかが、文化によってどのように異なるのかを、実験や調査を用いて調べてきました。

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集団と個人の関係の見方↗

集団と個人の関係に関する認知が、文化によってどのように異なるのかを調べてきました。

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「甘え」とパーソナリティー↗

日本文化に特徴的と言われる「甘え」が、どのようなパーソナリティーと関係しているのかを調べてきました。

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組織への責任判断↗

組織の活動結果に対して、一般の人々がその責任をどのように判断するのかを研究しています。まだ分かっていないことが多く、基礎的なデータを積み上げる段階です。

Voices先輩の声

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